働きやすさへの取り組みを、これからも。ユースエール認定を継続しています！

重機商工は、2023年度に「ユースエール認定企業」に認定されて以来、毎年の認定基準の適合確認を受け、現在も認定を継続しています！

ユースエール認定って？

ユースエール認定は、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。

残業時間や有給休暇の取得状況、新卒社員などの離職率、育児休業の取得状況、人材育成の方針など、さまざまな基準が設けられています。また、認定後も毎年、基準を満たしているかの確認を受ける必要があります。制度の詳細はこちら（厚生労働省）

私たちは、認定の取得をひとつの通過点と考えています。今働いている社員も、これから入社する皆さんも、安心して仕事に向き合い、成長していけること。そのための環境づくりを続けていくことが大切だと考えています。

認定の継続は、こうした取り組みを積み重ねてきた結果のひとつです。これからも日々の働き方や育成環境を見つめ直し、より働きやすい会社を目指していきます。

「入社後にしっかり成長できるかな」「仕事と自分の時間を両立できるかな」

初めての会社選びでは、気になることがたくさんあると思います。ユースエール認定を、会社を知るためのひとつの目安にしていただけたらうれしいです。

説明会や面接では、仕事内容はもちろん、働き方や入社後のサポートについても、ぜひ気軽に質問してください。皆さんが働く姿を具体的にイメージできるよう、私たちも丁寧にお伝えしていきます！